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    從客服專員到酒店公關:把「耐心傾聽」變成人脈和收入的雙贏

    2025-05-09

    從客服專員到酒店公關:把「耐心傾聽」變成人脈和收入的雙贏

    在客服中心工作的日子裡,我習慣了戴上耳機、接起電話,在短短幾分鐘內理解客戶的問題,

    並用清晰、友善的語氣為他們找到解決方案。無論是語氣焦急的投訴,還是充滿期待的諮詢,

    我都學會了用最冷靜的態度面對,並以耐心和同理心處理每一通電話。

    這種「傾聽與解決」的能力,成為我日常工作中最自然的反應。

    但隨著時間推移,我開始感到疲憊,因為無止境的來電與標準化的回答逐漸磨平了我的熱情。

    我渴望一份能夠讓我與人真正交流,並且可以主動發揮影響力的工作。

    這個念頭,成為我職涯轉向的起點。

    轉職契機:酒店公關的吸引力

    某天,透過社交平台求職社團我看到了一則孫華姐姐酒店公關的招募廣告,

    文中提到這份工作需要高情商、卓越的溝通技巧,以及能夠應對多變情境的能力。

    我突然意識到,這不正是我多年來在客服工作中所累積的技能嗎?

    於是我開始深入了解,並最終決定加入line聯絡孫華姐姐,嘗試這個充滿挑戰的新角色。

    客服經驗,成為公關工作最強大的基礎

    客服專員的工作鍛鍊了我對「傾聽」的敏銳度。

    在電話的另一端,我學會了如何通過聲音和語氣,迅速捕捉客戶的情緒和需求。

    這種「讀懂情緒」的能力,讓我能夠更快理解客人的喜好與個性,

    並針對每位客人調整溝通方式。

    此外,客服工作的「問題解決」技能也在酒店公關中發揮了重要作用。

    在酒店現場,每一位客人都有各自的期待和需求,而當突發情況出現時,

    我總能迅速鎮定下來,理清問題並提出解決方案。

    無論是臨時的座位調整、特殊的飲品需求,甚至是客人情緒上的安撫,我都能夠冷靜應對。

    人際互動的升級:從標準回覆到真誠交流

    在客服工作中,我面對的是一連串標準化的問題和標準化的回答,這樣的互動雖然快速,

    但也非常短暫。而在酒店公關的職位上,

    我學會了如何從這種「一次性服務」轉變為「長期經營」。

    我不再只是機械地回應客人的問題,而是主動關心他們的需求,並在互動中創造記憶點。

    每當客人再次光臨並叫出我的名字,或者在離開時表示「下次還會再來找你」,

    這種情感上的連結讓我感到前所未有的滿足。

    收入的變化與主動權的轉移

    過去的客服工作,收入往往是固定的時薪,即使接聽再多電話,收入也無法突破上限。

    但轉職成酒店公關後,我的收入不再侷限於時薪,而是與我服務的客群、

    我建立的客戶關係直接相關。隨著我的客戶群越來越穩定,收入也逐漸穩定增長。

    結語:你過去的耐心與傾聽,都是你的寶藏

    許多人認為,客服經驗只是標準化的回答和處理問題,但我想說的是,真正懂得傾聽、

    懂得化解情緒,並能靈活應對各種情況的人,無論在哪裡都會發光。如果你曾像我一樣,

    希望從「被動解決問題」轉向「主動創造價值」,那麼酒店公關可能就是你的職業升級答案。

    不要小看每一次傾聽與解答的經驗,那些都是你未來建立人際連結的基石。

    轉職,不是歸零,而是升級。



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