《從前台的微光，到情緒的流向》 最完善的照顧 專業 / 愛心 / 細心 / 耐心
《從前台的微光，到情緒的流向》
《從前台的微光，到情緒的流向》
我曾在飯店櫃台工作。
那是一個介於旅人與城市之間的邊界，永遠有人帶著疲憊、期待、遲疑或輕鬆的氣息走向我。
我習慣在三秒內判斷一個人的情緒：
聲音的速度、呼吸的急緩、眼神裡的光線——
都在告訴我，他正處於什麼狀態、需要什麼樣的話語溫度。
那時的我以為自己只是在處理入住、確認房型、微笑致意。
後來才明白，我真正調控的是「氛圍」——
讓一個陌生人感到，這座城市並沒有那麼陌生。
當服務變成一種「情緒的整流」
飯店櫃台最重要的能力，從來不是手續，而是情緒節奏。
有時是一句放緩語速的提醒，有時是一個不搶焦點的微笑，
有時是留白——
讓對方有機會把慌張、壓力，或旅途的重量安放下來。
我後來才領悟，
這些看似微不足道的動作，其實是一種「互動設計」：
讓別人在我這裡踩到生活的第一個穩定步伐。
而這種設計，竟與我後來的轉職方向，有著意想不到的連結。
某天，我滑到一則招募資訊。
不是華麗的宣傳，而是一句簡單的話：
「我們在找懂得感受氣氛、能帶人安心的人。」
我愣住了，這不正是我每天在做的事嗎？
和孫華姐姐短暫聊了幾句，她說：
「這份工作靠的不是表演，而是你怎麼安排情緒的光影。」
那一刻，我突然理解——
我不是在離開原本的能力，而是在提升它。
從距離管理到信任設計
踏入新的領域後，我才真正意識到過去的經驗有多重要。
以前，我在檯面後調整服務距離；
現在，我在更動態的場域裡調整人與人之間的心距。
有些人需要輕度陪伴，有些人需要被理解、被聽見，
有些人則只需要一個安靜的存在。
那些我在飯店櫃台練習過無數次的敏感度——
語調的起伏、眼神的停留點、身體微微前傾或後退的幅度——
如今變成我最堅固的底層能力。
我不再只是替旅人處理手續，
而是替一個空間調整情緒的亮度。
過去，我設計旅途開始前的安心感；
現在，我設計互動之間的信任感。
原來，轉職不是切斷，而是延伸。
是把我熟悉的「服務」，
從處理事情，升級為照顧感受。
而最大的差別只有一個——
過去我面對的是旅程的距離；
現在，我面對的是人心的距離。
台南職缺內容
-＊-＊-＊-＊-【台南萬豪】＊-＊-＊-＊-＊-＊-
*【 公關（只有女性名額）】*
日保薪：7,000-10,000元以上
週薪計領：55,000-80,000元以上
工作內容：陪伴客人聊天、唱歌、玩遊戲..等，維持桌面基本整潔。
工作地點：台南市中西區
上班時段：
① PM 21:00-AM 05:00
② PM 22:00-AM 06:00
（另有兼職上班時段，面洽）
正職：週上5天班，自行排休2天。
兼職：週可上3天班（含以上），自行排班。
須年滿18歲
*【 帶位領檯（只有女性名額）】*
工作內容：接待招呼、包廂帶位、製作報表及櫃台相關工作。
每月自排休4-5天
上班時段：PM 08:30-AM 05:30
月薪資：6萬元以上。
*【 親善助理（只有女性名額）】*
工作內容：：學習現場操作與專業技能及帶動包廂氣氛
每月自排休8天
上班時段：PM19:30～AM4:00
月薪：八萬元。
*【 外場服務生 】*
工作內容：為客人帶位、支援包廂服務
送冰塊、酒、水、餐點、保持環境整潔
每月自排休5天
上班時段：PM 19:00-AM 07:00
月薪資：6萬元起（獎金另計）。
*【 儲備幹部 】*
工作內容：學習現場操作與專業技能，屬實習階段，店家提供底薪保障，提供客人消費資訊，以晉升店家幹部為目標參與培訓。
每月自排休4~5天
① PM 18:30-AM 04:30
② PM 19:00-AM 06:00
月薪資：30,000-55,000元以上，獎金另計。
（試用期，保障底薪30000元起）
▼ 直接連絡孫華姐姐
熱線：0985-976255
Line Id: @113fcsmi (點擊ID加入官方帳號)
以上職缺皆要求需滿18歲。
另徵
*【 萬豪101會計人員 】*
工作職缺：全職或兼職
工做地點：台南市中西區忠義路二段
上班時間為輪班制：
（有2時段班）
1: PM 20:30
2: PM 10:00
下班時間：AM 06:00左右
休假：自排休5天/月
試用期三個月(可上全天班)
正職人員：
薪資5萬起～
兼職：
休假：月休5天
上班時間：以分班制上班，上班5-6小時/天，分別實習各工作崗位。
薪資算法：每小時190元+工作獎金(薪資隨政府公佈調整)
其他福利：享勞健、團保、生日禮金、三節禮金
會計職缺連絡窗口：
AM10:00~PM09:00
0970-025-677(黃小姐)
PM09:00後請洽店內06-2216385
